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可惜了,陈老板看那庞大的外卖员群体咂咂嘴,多么大的一笔财富不能为他所用,痛心啊。
外卖员能有多高的公司忠诚,满足值普遍偏低。
即便莫一天涨上去了,也会因为一些原因下降回去。
别说过60的了,还有一大批外卖员连60都没到过。
这也不能说外卖员怎么样,毕竟风吹日晒的,怎么可能被感动一下就满意了呢。
工厂起码稳定,外卖员危险不说,平日里遇到奇葩客户也会多。
而黄蓝两家在外卖员群体的口碑还没有崩塌,没有强烈的对比。
毕竟依然有不少外卖员宁可去黄蓝,虽然福利待遇差,但是挣得多啊。
虽然不交保险,但是挣得多啊。
不是觉悟不够高,完全就是屁股决定脑袋,钱多就是评价的标准!
管他业外怎么说,怎么贬低也改变不了的现实。
接着王博汇报财务状况,大概今年亏损了15个亿,明年规模上去了,即便亏损也达不到这么多了。
甚至有可能小赚一笔,毕竟赛道基本固定,接下来黄蓝两家想挣钱,只能相互蚕食或者蚕食其他外卖,和汉必达没什么关系了。
“黄外卖有意要搞社区团购菜品,咱们需要跟进吗?”
既然外卖碰到头了,自然就会有人想其他渠道了,团购价等等都学了汉必达,自然要找点自己的东西了。
“社区团购?”
见陈总有些困惑,王博便解释到“就是以社区为单位,选好取货点,前一天统计的订单,第二天统一送达。”
“他们有大型仓库吗?”
一听就是要有强大的仓储能力,和配送能力,黄外卖又没上市,哪来的钱经营。
“据说是要和京东等平台合作。”
陈老板心中开始算计,想取代超市是不能的,但是生鲜区应当会损失一部分顾客。
“他们定价策略是什么。”
“还是走低价,省钱的口号,估计是要以这个项目成功上市。”
“先看看市场接受情况,优先建立我们自己的线下市场和仓储,多吸引商家的加入,为将来做下准备。”
“我知道了。”
自己这个学生说得对,自己太着急了,这个项目显然比外卖更加的繁琐,烧钱可能会更多,即便是黄外卖现在也下不了场,太耗钱了。
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